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鹿泉设置农村七个经常性投入科目鹿泉市市政

2018-10-29 12:39:10

鹿泉设置农村七个经常性投入科目-鹿泉市-市政府

鹿泉设置农村七个经常性投入科目时间: 10:58:40 日前,鹿泉市白鹿泉乡段庄村党支部书记段贵富手持银行卡激动地说:“咱现在也拿补贴了,每月200元,干工作劲儿更足了!”这是该市为农村党组织书记、村委会主任集中统一发放基础职务补贴现场的一个镜头。 据了解,本次集中发放涉及农村党支部书记、村主任353人,共发放资金42万多元。农村干部补贴项目是该市调动农村干部工作积极性,解决农村干部后顾之忧,提高农村干部素质设置的七个经常性投入科目之一。 近年来,随着农村税费改革的全面实施,一些集体经济薄弱的村“无钱办事”的问题日益突显,农村干部报酬低、保障偏弱,干部工作热情激发难,农村活动场所条件差,基础建设资金短缺,极大地阻碍了农村干部工作的积极性。针对这种情况,鹿泉市设置了农村干部养老保险奖励、农村干部体检、农村干部培训、农村干部补贴、党员干部慰问、农村干部村级活动场所建设、基层组织建设联系会议办公经费等七个经常性投入科目为农村基层组织建设“护航”。 设立专项资金,农村干部吃上“定心丸”。按干部要求干工作,身份还是农民,一离职生活无保障是一些农村基层干部的感慨。该市从调动农村干部工作积极性、解决干部后顾之忧入手,制定了《鹿泉市农村党组织书记、村委会主任养老保险奖励制度实施办法》(试行)。每年年底进行一次农村基层组织建设工作百分制专项考核,投保基本金额按考核基础分值100分计算,按平均每分每年24元计算,每人每年2400元,以年终考核得分为依据,确定每人每年应享受投保金额,村党组书记、村主任一人兼的按1.2倍计算。该市黄壁庄镇古贤村党支部书记张振吉说:“过去我们农村干部养老没保障,干一任说一任没有长远打算。现在有了养老保险干工作心里有底了。” 另外,该市每年拿出100万元,按照每人每月200元的标准在银行设置专人专号,通过银行卡为农村党支部书记、村委会主任集中统一发放基础职务补贴。每年拿出10万元用于农村干部体检,10万元用于农村干部慰问,100万元用于农村活动场所硬件建设,10万元用于基层组织联系会议,30万元用于农村干部培训。 截至目前,鹿泉农村基层组织建设七项投入累计投入2600万多元。

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